2012龍年伊始 全豐集團(tuán)培訓(xùn)先行
更新時(shí)間：2012-03-01 關(guān)注：2936
送走緊張忙碌的2011年，我們已經(jīng)邁入承載希望與夢(mèng)想的2012年。為了在2012年這個(gè)舉國(guó)關(guān)注的年份里實(shí)現(xiàn)我們更多的價(jià)值，2012我們大步前行。
2012年新年剛開(kāi)始全豐公司領(lǐng)導(dǎo)就為全體職工安排了切合公司實(shí)際的培訓(xùn)工作。整個(gè)培訓(xùn)圍繞業(yè)務(wù)銷售人員、生產(chǎn)一線人員和管理人員的實(shí)際工作展開(kāi)。銷售人員的培訓(xùn)從產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)、銷售經(jīng)驗(yàn)分享以及從中國(guó)農(nóng)大等知名院校邀請(qǐng)教授現(xiàn)場(chǎng)授課；一線生產(chǎn)員工的培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際操作入手，講安全、講機(jī)修、講細(xì)節(jié)，從思想上杜絕安全隱患，規(guī)范操作程序，提高工作效率；一個(gè)公司的發(fā)展有沖鋒陷陣的勇士、有堅(jiān)實(shí)的后盾更應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)部門方向的管理人員，所以管理人員從思想態(tài)度、部門規(guī)劃等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)鼓舞了士氣、明確了方向。
整個(gè)培訓(xùn)通過(guò)軍事化訓(xùn)練、多媒體講解、分部門討論等多種形式有針對(duì)性的向員工們分析了今年的形式、有可能遇到的問(wèn)題及生產(chǎn)工作中要注意的事項(xiàng)，確保2012年全豐工作有序、健康、持續(xù)發(fā)展。
